La Universidad Nacional de San Juan conmemoró una década de la creación de la Oficina por la Igualdad de Género contra las Violencias y la Discriminación. El aniversario recupera el camino recorrido, reconoce a quienes impulsaron su creación y proyecta nuevos desafíos.
Hace diez años, la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) dio un paso fundamental en la institucionalización de políticas destinadas a promover la igualdad de género y abordar situaciones de violencia y discriminación. El 30 de septiembre de 2016, mediante la Ordenanza N.º 19/16 del Consejo Superior, se creó la Oficina por la Igualdad de Género y se aprobó el Protocolo de Intervención que estableció herramientas institucionales para atender estas situaciones.
A una década de aquella decisión, la UNSJ conmemoró el aniversario recuperando parte de la historia que hizo posible la creación de este espacio, reconociendo a quienes participaron de ese proceso y poniendo en valor el trabajo desarrollado durante estos años.
A lo largo de estos años, la Oficina fue mucho más que la implementación de un protocolo. El trabajo incluyó acciones de sensibilización, prevención, acompañamiento y abordaje de situaciones de violencia y discriminación, en un proceso atravesado por aprendizajes, resistencias, tensiones y desafíos que continúan vigentes.
En este sentido, el aniversario también permite reconocer que, pese a los avances alcanzados, persisten desigualdades, situaciones de discriminación y violencia de género, además de barreras que dificultan el acceso de las mujeres a espacios de mayor jerarquía universitaria y política.
La conmemoración incluyó distintos momentos de reconocimiento. Entre ellos, se destacó a quienes trabajaron en la Oficina desde sus primeros años: la primera responsable del área, Lic. Viviana Meglioli; el Abog. Nahuel Ibaceta; la Lic. Teresa Carrizo y Lourdes Rivero, nodocente a cargo de la administración.
También se reconoció al Equipo Junta Coordinadora de Capacitación Nodocente por su compromiso con la implementación de la Ley Micaela y a Cristina Martínez, además de quienes acompañaron el proceso de creación de la Ordenanza 19/16 del Consejo Superior.
La jornada contempló, asimismo, un reconocimiento a personas que durante años desarrollaron investigaciones, proyectos e iniciativas vinculadas con género y diversidad.
Fuente: Prensa SECCOM-UNSJ
