La empresa minera Vicuña abrió una nueva búsqueda para incorporar un/a Administrador/a Senior de Contratos, una posición orientada a la gestión integral de acuerdos complejos y de alto valor durante todo su ciclo de vida.
El profesional tendrá entre sus principales objetivos asegurar el cumplimiento de las condiciones comerciales y legales de los contratos, además de brindar apoyo al Superintendente de Contratos en la gestión contractual de los proyectos.
Responsabilidades del puesto
Entre las principales tareas se encuentra la administración de contratos complejos y paquetes de obras importantes, desde la etapa posterior a su adjudicación hasta el cierre contractual.
El puesto también contempla liderar la preparación, negociación y resolución de modificaciones, extensiones de plazo y reclamos contractuales, además de proporcionar asesoramiento y recomendaciones de carácter comercial a la dirección del proyecto y a las distintas partes interesadas.
Otra de las funciones será realizar el seguimiento del desempeño de los contratistas, verificando el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con plazos, costos, calidad y seguridad, salud y medio ambiente (HSE).
El/la Administrador/a Senior deberá además preparar, revisar y mantener actualizados los registros contractuales, la correspondencia y los informes asociados a cada acuerdo.
La posición requerirá una coordinación permanente con las áreas de Ingeniería, Control de Proyectos, Compras y Legales, con el objetivo de alinear la administración de los contratos con las necesidades y objetivos generales de cada proyecto.
También deberá participar en la identificación de riesgos contractuales, elaborar estrategias de mitigación y contribuir a la mejora continua de las prácticas relacionadas con la gestión de contratos.
Entre sus responsabilidades estará, además, verificar que garantías, fianzas, seguros y avales permanezcan vigentes durante todo el período de ejecución de los contratos.
Experiencia y formación requerida
La búsqueda está dirigida a profesionales con título universitario o diploma en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Derecho Contractual o disciplinas relacionadas.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en administración de contratos dentro de proyectos importantes, incluyendo trabajos desarrollados bajo modalidades EPCM, EPC o equivalentes.
El perfil deberá contar con un conocimiento sólido de modelos y sistemas de contratación como FIDIC, NEC, EPC y EPCM, además de experiencia comprobable en la evaluación y negociación de reclamos contractuales.
La posición también requiere excelentes habilidades de comunicación, capacidad interpersonal y manejo de partes interesadas, debido al nivel de interacción que implica el cargo con diferentes equipos y contratistas.
Herramientas y conocimientos
Entre los conocimientos técnicos solicitados se encuentra el manejo de sistemas de gestión de contratos, Microsoft Office y SAP, o una plataforma ERP equivalente.
El dominio de español e inglés será considerado una ventaja importante para el puesto, especialmente en contextos de proyectos con participación de distintos actores y proveedores.
El perfil buscado combina así experiencia contractual, conocimientos comerciales y legales y capacidad para negociar y administrar reclamos, con un rol transversal dentro de proyectos de gran escala.
