Empresarios, dirigentes de cámaras y sindicatos mineros salieron al cruce del reciente informe del proyecto Vicuña, que menciona la posibilidad de contratar personal y servicios desde Chile. La reacción no se hizo esperar. En San Juan, la defensa del trabajo y los proveedores locales volvió al centro de la escena.
(Por Lucas Laciar/Acero y Roca | Magazine)
La publicación de un informe técnico de Lundin Mining sobre los proyectos Josemaría y Filo del Sol, ambos en territorio sanjuanino, dejó una frase que encendió alarmas: la empresa no descarta contratar personal y empresas chilenas para futuras etapas de desarrollo. El argumento: la experiencia del país vecino en minería cuprífera.
Desde entonces, las reacciones comenzaron a multiplicarse. Lo que parecía un detalle menor en un documento destinado a inversores, rápidamente se transformó en un tema de conversación prioritario en mundo minero local. Y ACERO Y ROCA recogió la palabra de algunos de los referentes más relevantes.
“Vamos a pedir una reunión con Vicuña”
Dino Minozzi, presidente de la delegación San Juan de CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa), confirmó que la preocupación está instalada en el empresariado local:
“Leí el informe, sí, ha generado mucha preocupación. Vamos a pedir una reunión con la gente de Vicuña para profundizar, porque los informes escritos son eso, escritos, y en realidad las empresas tienen la libertad de hacer esas cosas, pero bueno, hay formas de tratar los temas».
Minozzi explicó que aún no han solicitado la reunión formalmente porque está de viaje en Buenos Aires, donde se reunirá con representantes del sector minero. “Vamos a tener una charla y cuando vuelva voy a pedir la reunión”, explicó.
Respecto al contenido del informe, fue claro: “Hay necesidad, una intención de que el proveedor local crezca, para que el oro que sale de nuestra provincia sirva para hacer crecer las empresas sanjuaninas, salvo que haya alguna tecnología que no tengamos”.
“Debemos privilegiar el trabajo local”
En diálogo con este medio, Raúl Cabanay, vicepresidente de la Cámara Minera de San Juan y presidente de la Cámara Calera, también dejó en claro su postura:
“Lo primero es lo primero. Debemos priorizar el trabajo para los sanjuaninos. Es de suma importancia que los beneficios que lleguen con la minería vayan primero a los habitantes de nuestra provincia, y muchos se preparan para ello”.
Aunque admitió que puede haber excepciones, sostuvo que deben ser eso: excepciones. “Si no contamos con la capacidad para satisfacer las necesidades de las empresas en su operación, necesariamente habrá que recurrir a mano de obra especializada de otras provincias y, quizá, del exterior. Pero, insisto, debemos privilegiar el trabajo local, lo que hoy se está haciendo”, agregó.
“Lo vengo advirtiendo hace más de un año”
Desde la Cámara de Proveedores Interdepartamentales Mineros de San Juan (CAPRIMSA), Fernando Godoy fue tajante y aseguró que la posibilidad de contratar empresas o trabajadores chilenos ya había sido señalada tiempo atrás por su entidad:
“Hace más de un año estamos evaluando esta situación. Lo charlamos con Marcelo Mena (Sec. Gral. ASIJEMIN) en su oportunidad, hablé varias veces con Iván Maya (Sec. Gra. De AOMA), con Walberto Allende (Diputado nacional por San Juan, presidente de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados de la Nación), con José Peluc (Diputado nacional por LLA), y se lo comenté al actual ministro de Minería, Fernando Perea, en una oportunidad que nos convocó”.
Godoy remarcó que CAPRIMSA no está de acuerdo con un esquema tan libre de contrataciones: “Nuestra cámara tiene una mirada y un posicionamiento de que necesitamos un marco legal, pero un marco que sea consensuado. Nosotros apoyamos totalmente al gobierno provincial, sea del partido que sea, porque nosotros hacemos política minera”.
El empresario también advirtió sobre prácticas que ya estarían ocurriendo: ““Si hay que armar un plato volador, ahí no nos metemos, no tenemos la expertise. Pero hay empresas chilenas de logística que están trabajando y nosotros en la cámara tenemos esos servicios. Habría que ver dónde están tomando personal y qué personal están tomando, porque si hay necesidad de ayudantes de perforistas, nosotros los tenemos”.
En esa línea, lanzó una advertencia que resuena fuerte: “Hace un año venían con las empresas, ahora van a venir con los empleados. Y cuando vengan con los empleados, van a ser afectados todos”.
Godoy también insistió en la necesidad de transparencia: “Vicuña a nuestra cámara no le pasa información sobre ninguna licitación, cosa que Veladero y Gualcamayo sí hacen. Vicuña te notifica que puede llegar a invitar a alguien, pero nada más”.
Rechazo técnico y sindical
Pero la polémica no se limita al empresariado. El Colegio Argentino de Ingenieros de Minas (CADIM) también emitió un duro comunicado, cuestionando la falta de compromiso por parte de Vicuña:
“Se desconoce cualquier intención de formar profesionales en San Juan o en Argentina, o de indicar cuáles son las especialidades para verificar si existen o no en el país”.
Desde CADIM remarcaron que Argentina cuenta con profesionales capacitados, e incluso con una larga trayectoria internacional. Además, advirtieron sobre los peligros de permitir el ejercicio profesional sin matrícula legal ni conocimiento del marco normativo argentino.
También hicieron hincapié en que, desde hace cinco años, vienen reclamando una ley que les otorgue facultades de regulación profesional. Algo que, dicen, protegería los intereses de los ingenieros locales y el patrimonio mineral de los argentinos.
Exclusión injustificada de los trabajadores y proveedores sanjuaninos
Asijemin Sindicato Jerárquico Minero – Gerentes, Supervisores, Licenciados, Técnicos, etc. – Organización Sindical del los Jerárquicos, Profesionales y Técnicos de la Minería de Argentina | LinkedIn
El gremio ASIJEMIN, que agrupa a los trabajadores jerárquicos del sector, también hizo público su repudio: “La afirmación de que se contrataría personal chileno implica una clara preferencia por mano de obra extranjera y una exclusión injustificada de los trabajadores y proveedores sanjuaninos”.
Desde el sindicato recordaron que San Juan tiene una larga tradición minera y una red de formación técnica y universitaria de excelencia. En ese marco, advirtieron: “El desarrollo minero debe ser una oportunidad para generar empleo y crecimiento sustentable con arraigo local. Exigir la incorporación prioritaria de mano de obra y proveedores locales no sólo es una cuestión de justicia social y desarrollo regional, sino también un factor clave para mantener el licenciamiento social indispensable”.
Fernando Godoy: “Hace un año venían con las empresas, ahora van a venir con los empleados. Y cuando vengan con los empleados, van a ser afectados todos”.
Un llamado a la cordura (y a la acción)
La controversia desatada por el informe de Vicuña no es nueva. Pero sí es diferente. Porque aparece en un momento en el que la expectativa por el desarrollo de los proyectos cupríferos es altísima, pero también lo es la sensibilidad social y política por el impacto real de la minería en San Juan.
Lo que queda claro es que el sector productivo local está dispuesto a exigir respuestas. Y que ya no alcanza con documentos técnicos o compromisos generales: se pide información, transparencia y prioridad real para los proveedores y trabajadores sanjuaninos.
La reunión que anticipó Dino Minozzi con Vicuña puede ser un punto de inflexión. O una formalidad más. Todo dependerá de si los compromisos pasan de la letra a los hechos. Porque, como ya dijeron desde distintos sectores, la minería en San Juan no puede desarrollarse como si fuera un enclave extranjero en tierra ajena.
Y si la licencia social se pierde, el daño será difícil de revertir.
