Los aumentos salariales negociados en paritarias por los distintos gremios se ubicó en febrero de este año en 27,3%, el nivel más bajo de toda la serie iniciada desde 2021, tras un pico de 234% anual en febrero de 2024, a tono con la desaceleración de la inflación de los últimos meses.
En un informe realizado por la consultora Synopsis, se observa que el pico máximo lo tuvo durante febrero del año pasado, cuando los acuerdos salariales, con proyección a un año, llegaron a ubicarse en 234%, mientras que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de ese mes rondaba en torno al 13,2%.
Por el contrario, la dinámica anual de aumentos paritarios promedio se ubicó en febrero de este año en 27,3%, el nivel más bajo de toda la serie iniciada en enero de 2021. El informe de la consultora muestra que la gestión de Javier Milei busca lograr el objetivo de fijar acuerdos salariales cerca del 1% mensual, al igual que la devaluación oficial o crawling peg. Así, los grandes gremios quedaron rezagados en sus aumentos salariales con relación al IPC del mes de enero (2,2%).
De esta manera, los acuerdos entre los sindicatos y las cámaras empresariales se conforman de 3 y 4 meses, y tienden a aproximarse a la inflación: el 27,3% se parece bastante a la variación del índice de precios al consumidor de enero que anualizada llega a 29,8%.
Si bien los ajustes aún están lejos de la pauta oficial de 1%, la velocidad de los acuerdos está bastante en línea con la velocidad de los precios, que corre en torno de 2% mensual o incluso en algunos convenios se ubica por debajo, según resulta de los últimos acuerdos logrados por gremios grandes.
La consultora advierte que esa desaceleración de los aumentos salariales “puede ponerle fin a la etapa de recuperación de los salarios, que ya empiezan a correr de manera paralela a la misma velocidad que la inflación mensual”.
