Desde noviembre de 2023 a junio de 2024 también dejaron de existir 11.185 empresas, de acuerdo a un informe del Centro de Economía Política Argentina.
Desde que Javier Milei se convirtió en presidente electo de los argentinos en noviembre de 2023 y hasta junio de 2024, en el país se perdieron 232.705 puestos de trabajo formales y se redujo en 11.185 unidades la cantidad de empresas. De todas formas, un dato que puede rescatarse como positivo es que en el sexto mes del año se produjo un aumento intermensual de los empleos ya que se registraron 32.603 más que en mayo.
Así lo dio a conocer un informe del Centro de Economía Política de Argentina (CEPA) en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social. El mismo muestra que entre noviembre de 2023 y junio de 2024, se redujo de 512.357 casos a 501.172 casos, perdiéndose en total 11.185 empresas.
En el mismo período mencionado, se redujo 2,36% la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas, con una pérdida de más de 232 mil puestos: de 9.857.173 a 9.624.468.
Como mencionamos, en términos intermensuales, junio muestra un dato alentador, ya que hay un aumento de 32.603 puestos de trabajo con respecto a mayo. La mejora responde a un aumento de 52.471 nóminas en unidades productivas de más de 500 trabajadores. Por el contrario, en las pequeñas y medianas empresas, de menos de 500 trabajadores, continuó la dinámica de destrucción del empleo con una pérdida intermensual de 19.868 puestos de trabajo.
Las pymes, las más golpeadas de la era Milei
Como lo señalan desde el CEPA, si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros seis meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (11.128 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (57 casos).
Así mismo, en términos relativos, se redujo 3,16% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as, mientras que disminuyó 2,18% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores/as.
En tanto, si se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa, más allá de la dinámica experimentada en junio, que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 57,5% de la pérdida de empleo (-133.886 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.
En cambio, en los siete meses que van entre noviembre de 2023 y junio de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 98.819 casos, explicando el 42,5% del total.
En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,80% (de 4.782.973 a 4.649.087), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,95% (de 5.074.200 a 4.975.381).
